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  • composition
    100% coton
  • détails
    tissu, sans applications, motif floral, fermeture sur l'avant, fermeture à boutons, manches longues, col classique sans composition de poche avec des pièces d'origine animale, mais non textile
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Véhicules Neufs

  • 07/06/2018
  • https://www.infiniti.fr/cars/new-cars.html

3 % des personnes vivent la vie dont ils rêvent... 62% des gens déclarent ne pas aimer leur vie... 23% des gens s’épanouissent au travail... 24% des salariés se disent être en situation d'hyperstress dans leur entreprise... 2% seulement des personnes sont vraiment indépendantes financièrement...

(étude réalisée par Net Club Success)

Devant ce constat nous nous employons à inverser, jour après jour, ces tendances avec nos bénéficiaires et nos clients.

Nos prestations

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Bilan de compétences

Gagnez en perspectives

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Formation

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Coaching

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Outplacement

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Notre équipe

Fondatrice de Talents Gagnants
Fondatrice de Talents Gagnants. Experte dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience réussie de plus de 12 ans en entreprise (Responsable des Ressources Humaines, recrutement, formation et qualité). Coach diplômée de l’école des Neurosciences appliquées Certifiée en PNL Formée à l’Analyse Transactionnelle, l’énéagramme, MBTI, QVP, IRMR.
Directrice gestion de carrières
15 ans d’expérience dans le développement commercial Stratégies de vente, management et encadrement d’équipes. Coach diplômée en développement personnel et professionnel. Créatrice et animatrice de formations dispensées en entreprises
Coaching de dirigeants, d’équipes de direction et coaching de vie
Coaching de dirigeants, d’équipes de direction et Coaching de vie, Audit organisationnel, bilan de compétences, accompagnement des seniors à la retraite, Sophrologue. Créatrice de MK Conseil, cabinet de Conseil en Ressources Humaines. Membre adhérent de l’Association Européenne de Coaching. 14 ans d’expérience et plus de 1700 missions réussies.
Directeur gestion de carrières
Dirigeant d’entreprise. Plus de 20 ans d’expérience au sein d’importantes structures : American Express, Warner, General Electric, TF1 à des postes de management. Accompagnement à la création d’entreprises. Interventions : séminaires, colloques, écoles de commerce… Missions de conseils auprès d’entreprises et de particuliers. Formation : école de commerce / DESS Bac +5
Etude en psychologie, graphologue, Bilan de compétences
Graphologue, bilan de compétences Maîtrise de psychologie du travail Diplôme de la Sté Française de Graphologie Diplôme du Groupement des Graphologues Conseils de France. Diplôme universitaire d’expertise en écritures et documents (Paris V)
Formatrice coach de cadres
Avocat de formation, diplômée de la Sorbonne (DESS de Droit et Marketing Audiovisuel, Paris I), elle a démarré sa carrière en entreprise dans le Groupe M6, évolue dans des fonctions juridiques et Marketing pendant 6 ans. Elle a intégré le Groupe Publicis avant de s’intéresser au développement des personnes et des organisations.

99% de nos clients nous recommandent

Nos bénéficiaires et clients sont aujourd'hui nos plus fervents prescripteurs… Nous les remercions de leur confiance toujours renouvelée !
Venant de finir mon bilan de compétence avec le cabinet Talents Gagnants et avec Catherine, je tenais à m’exprimer sur les bienfaits de cette approche qui permet de mieux formaliser, clarifier, définir qui on est et ce pour quoi on est fait, puis soit de se remettre en question soit avoir la confirmation qu’on est sur le bon chemin. Le professionnalisme de Talents Gagnants et la faculté de Catherine a s’adapter à votre profil pour vous faire bien comprendre cela et vous faire poser les bonnes questions pour lesquelles vous devrez vous donner une réponse fait que j’ai été enchanté de toutes les rencontres que nous avons eues, de la clarté et de la transparence des échanges et du résultat obtenu.
Didier L.
Besoin d’un vrai bilan de compétences ? Un où vous trouverez vos réponses. D’une coach en développement personnel ? Alors Caroline et le cabinet talent gagnant sont ce qu’il vous faut. En plus d’être adorable, elle sait réellement de quoi elle parle et saura vous guider sur le bon chemin. Votre motivation plus son professionnalisme vous feront avancer et vous seront même utiles pour votre vie personnelle. Souvent nous avons en nous les réponses mais il faut juste que quelqu’un sache nous aiguiller et nous redonner la confiance nécessaire.
Corinne P.
J’ai rencontré Laurent lors d’un bilan. De part sa méthode, son approche, sa faculté à vous mettre en confiance, il a été capable de m’ôter les doutes qui me freinaient. Grâce à Laurent, je sais ce que je vaux et je n’en doute plus. J’en enfin pu monter grâce à lui un projet professionnel concret et réalisable. Laurent est un personnage qui a une histoire, un personnage profondément humain qui sait se mettre à l’écoute pour vous guider. Retrouver sa bonne humeur à chaque rendez-vous a été un plaisir au moins aussi important que le chemin qu’ils m’ont fait parcourir. En un mot, MERCI Laurent. Merci pour votre investissement, merci de croire en l’homme.
Hervé P.
Caroline a été une coach extraordinaire. Caroline a un don pour dénicher tous les détails d’un parcours professionnel personnel, pour vous aider à les transformer en atouts et conduire à la réussite. Douée d’un sens naturel et aigu de la connaissance de l’autre, le travail partagé avec Caroline m’a beaucoup appris sur moi-même, approfondi mes connaissances managériales et permis de prendre un envol incroyable en quelques mois dans mon entreprise. Je vous invite vivement à rencontrer Caroline au plus vite !
Caroline B.
Laurent ne m’a pas seulement accompagné lors de mon bilan de compétences, il a su, grâce à son empathie, son sens de l’humain, son écoute et sa capacité d’analyse déterminer les véritables leviers de ma motivation et me faire prendre conscience de la voie à suivre dans les prochaines années afin d’arriver à un épanouissement tant professionnel que personnel. Pour cela je ne le remercierai jamais assez et ne peux que recommander vivement le cabinet Talents Gagnants et Laurent pour prendre du recul, rebondir et avancer sereinement dans sa vie professionnelle.
Yannick LG.
Catherine est une coach professionnelle de grande qualité. J’ai eu recours à ses services pour un bilan de compétences et j’en ai tiré les plus grands bénéfices. Dotée d’une grande capacité d’analyse et d’écoute Catherine met son interlocuteur en confiance pour une efficacité maximale. Je recommande son cabinet plein de talents (gagnants !).
Charles DM.
Tour Egée 9-11 Allée de l'Arche 92671 Paris La Défense Cedex
contact@talentsgagnants.com
01 70 92 37 46

Talents gagnants 2017

N'avez-vous jamais rêvé de devenir un pilote d'hélicoptère ? Dans ce cas on peut vous aider à réaliser ce rêve. Notre école d'hélicoptère est l'endroit idéal pour suivre la formation théorique et pratique afin de venir de pilote privé d'hélicoptère. Notre société STB-Copter est accréditée par les autorités aériennes belges et de la législation de l'EASA.

Comment se déroule la formation ?

Théorie et pratique seront combinés dès le début. Ceci inspire et vous donne l'opportunité de mieux comprendre la théorie et de mieux adapter la théorie dans la pratique. Pendant la formation on vole en hélicoptère Robinson R22 ou R44. L'examen se consiste d'une partie de maneuvres et un vol de navigation. Une fois que vous êtes réussi, vous avez le privilège de vous nommer pilote d'hélicoptère.

Maintenant, vous pouvez voler avec ou sans passagers avec l'hélicoptère de type avec lequel vous avez fait l'examen. Vous voulez élargir vos connaissances et également voler sur d'autres types d'hélicoptères ? Dans ce cas, vous avez besoin d'une « qualification de type ». Le vol (+/-pratique de 5 heures) avec un instructeur est suffisant pour obtenir la qualification du nouveau type. Ensuite, vous devez passer un test pratique avec un examinateur pour démontrer vos compétences avec le nouveau type d'hélicoptère. Par type votre licence de vol sera adaptée les autorités aériennes belges.

De quoi consiste la formation théorique ?

Les cours théoriques sont en partie identiques à ceux des avions PPL. Pilotes d'avion PPL(A) peuvent suivre les cours spécifiques d'hélicoptères séparés. La formation théorique PPL(H) (licence de pilote d'hélicoptère Privé)

Réglementation de l'aviation

Navigation

Aérodynamique, Mécanique, Exploitation

Instruments de vol

Motors

Geometrie

Les procédures opérationnelles

Radio

Performances et limites humaines en vol

Physiology (aptitude physique et mentale à la mouche, l'influence de la pression et d'accélération, l'oeil en vol et de la vue, l'ouïe et l'équilibre, mal de l'air, volant et des soins de santé pour les passagers, risques d'intoxication) Psychologie (le processus d'information, la décision central de décision, le stress, la compréhension et décision).

Dans beaucoup de ces branches, on rencontre sans doute termes familiers. Outre la préparation à l'examen théorique il est également agréable à élargir ses perspectives, et comprendre les choses qui nous entourent au quotidien, comme une meilleure compréhension de la météo, la reconnaissance des nuages, maîtriser le fonctionnement d'un moteur, comprendre pourquoi les gens se sentent comme la course, ils sont ivres, etc.

Examen

L'examen théorique du type à choix multiple est prise par le Service public fédéral Mobilité et Transports à Bruxelles et comporte 120 questions (à choix multiples) portant sur les chapitres classiques comme la réglementation, les principes du vol, la navigation, etc... Il faut obtenir 75 % des points alloués pour être reçu à cet examen écrit. L'examen théorique peut être passé en plusieurs fois mais étalé sur 12 mois maximum. Le candidat a alors 24 mois pour passer l'épreuve pratique et obtenir sa licence de pilote privé. L'examen de radiotéléphoniste restreint se passe en même temps que l'épreuve théorique.

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Quelles sont les conditions pour devenir pilote d'helicoptere ?

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Souhaitez-vous inscire pour la formation pour devenir pilote ?

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